Modelo de ajuste de jornada de trabalho

As pessoas que trabalham como funcionárias de uma determinada pessoa física ou jurídica acabam tendo o direito de receber o salário, no caso o pagamento pela prestação de serviços, desde que cumpra com uma determinada jornada de trabalho. Este é o termo utilizado para definir o tempo que as pessoas terão que se dedicar ao trabalho.

Apesar de ser algo que hoje é visto como um assunto simples e que não costuma gerar grandes polemicas, a jornada de trabalho já foi considerada como um dos assuntos mais sensíveis na relação trabalhista entre empregadores e empregados. Durante muito tempo, em diversos países, existiam abusos cometidos pelas empresas, tirando o máximo de produção de uma pessoa e pagando o mínimo, em termos de salário.

Modelo de Ajuste de jornada de trabalho

Hoje em dia este problema ainda pode ser identificado em determinados setores, mas a grande maioria dos países conseguiu resolver a questão através da criação de uma série de leis e regulamentos diretamente relacionados com o trabalho. Uma das decisões adotadas pela grande maioria dos países foi definir um limite máximo de horas que as pessoas podem trabalhar em um dia.

No caso da legislação brasileira de trabalho, m´por exemplo, as pessoas podem trabalhar, no máximo, 8 horas por dia, salvo algumas exceções que são colocadas pela lei. Teoricamente, existe a possibilidade do trabalhador fazer 10 horas por dia, mas neste caso ele precisa ser necessariamente compensado de alguma forma, seja através de hora extra, ou seja através de folga.

A jornada de trabalho de um determinado funcionário geralmente é controlada através de sistemas que registram a hora de entrada e também a hora de saída do mesmo da atividade profissional. Antigamente este tipo de registro era feito através de um relógio ponto manual ou então através do registro feito por anotações. Mas, hoje em dia, a grande maioria das empresas adotaram o sistema de controle eletrônico da jornada de trabalho.

As empresas podem reajustar a jornada de trabalho de um funcionário durante o seu contrato, mas isso exige que seja feito um documento para que a troca seja formalizada.

Modelo de Ajuste de jornada de trabalho

    
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