Modelos prontos de de contrato CLT

Saiba que os contratos individuais são considerados como os acordos tácitos ou mesmo expressos, verbais ou escritos, por prazos determinados ou indeterminados, o que correspondem a uma relação específica de emprego, o que pode ser um objeto diferenciado de livre estipulação dos seus interessados em tudo quanto não convir as disposições de proteção de proteção coletiva que venha a ser aplicável para decisões de autoridades.

O contrato CLT deve basicamente caracterizar toda a vez que uma pessoa física for prestar os serviços não eventuais a outras pessoas físicas ou jurídicas, mediante uma subordinação determinada e pagamentos de uma contra apresentação que é chamada de salário.

contrato CLT

Saiba mais sobre o contrato de trabalho por prazo indeterminado.

Este é um tipo de contrato comum que não conta com um período pré determinado, normalmente quando acaba a vigência do mesmo, não há uma dispensa por parte dos empregadores, e nem mesmo os desejos de ser dispensado por parte dos empregados, entra-se então em um período de contrato por tempo indeterminado.

Os contratos por prazos determinados.

Este é um tipo de contrato convencional, porém com um período definido posteriormente. A lei de número 9.601/98 instituiu o contrato por um prazo determinado com uma duração de no máximo dois anos, exclusivamente para atividades de natureza e caráter transitório.

A duração de contrato deverá acontecer desta forma por no máximo dois anos.

Os contratos de experiência?

Os contratos de experiência são modalidades de contrato por prazo determinado, onde a finalidade é basicamente verificar se o empregado está apto para exercer a função que foi contratado.

Com isto, da mesma forma, o empregado na vigência do contrato deverá verificar se se adapta a toda a estrutura de hierarquia dos empregadores, bem como de trabalho a qual está subordinado.

Todo o empregado em experiência deverá vir a ser registrado na empresa e ter a sua Carteira de Trabalho anotada. Esta experiência profissional não poderá exceder 90 dias. Há uma prorrogação onde o artigo de CLT indica que o contrato de experiência pode sofrer uma única prorrogação, com a pena de ser contratado por um prazo indeterminado.

Veja logo abaixo alguns sites que oferecem modelos de contrato CLT.

http://www.jurisway.org.br/v2/modelos1.asp?idmodelo=117

http://advocaciatrabalhistapassoapasso.blogspot.com.br/2012/02/contrato-de-trabalho-pelo-presente.html

http://sitecontabil.com.br/modelos_contrato/0376.htm

    
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